第九百五十四章 员工子女教育问题-《都市种子王》


    第(3/3)页

    “我希望能够带小安去看一看心理医生,他现在不愿意去幼儿园,虽然他看起来吃喝正常,但还是与专业的医生交流之后,再进行判断。然后这个幼儿园我肯定不让他再去了。”丁正在看完视频之后,并没有被气愤冲昏头脑,而是面色沉重地想了想,说道。

    “我帮你问问看,军部这边是否有直属幼儿园。”林曾想到一个临时解决的办法,说道。

    “谢谢!”丁正听完,目光一亮,感激地说道,“军部有直属的幼儿园,当时老周也帮我问过以前的战友,只不过幼儿园内只招收军部内部人员的子女,不对外招生。”

    丁正虽然是从军部退伍,却只是一个普通的军人,没有关系人脉,要不然也不会依靠战友推荐,才在林曾的种植基地找到薪资相对丰厚的工作。

    而林曾即便是宅男老板一个,但实际上在军部的影响力却不低。

    身为军部眼中“资深秘境进入者”,还拥有许多不为人知的植物和自保手段,无论是东南军部还是北方军部,甚至其他七个地区的军部高层,都在寻求与他更深入的合作。

    这是他的价值。

    有价值,才会被重视。

    林曾想了想,没有急着找军部高层,而是给附近的军事基地一位军工孙海拨打了电话。

    孙海是距离朵瑙山最近的军事基地一位普通的排长,当初林曾考察朵瑙山种植环境的时候,他曾经作为林曾的导游,带领林曾查看这一片地区的自然环境。

    当时在林曾缺乏基地雇员的时候,也是他提出雇佣老兵的建议。

    接到林曾的电话,这位性格憨直的孙排长非常吃惊。

    等林曾向他打听军部在附近幼儿园的情况时,他才有些隐约猜到林曾的想法。

    虽然很感谢林曾雇佣他多位战友,解决了许多退伍军人的生计问题,但孙海本身职位不高,没办法给林曾一个肯定的答复,只能简单的给林曾说明一下附近军部直属幼儿园的情况。

    


    第(3/3)页