424.人事部部长-《东京警察非正常升职记》


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    伊东重信,虽然名字是重信,但他并没有什么坚持的,是一个典型的投机主义者,也可以称之为墙头草两面倒。

    这家伙十分擅长见风使舵,那方处于优势,他就会往哪边儿倒,而这边一旦失势,他就会往另一边倒。

    不过,虽然警察厅所有人都知道他这幅尿性,但他依旧是官运亨通。

    他除了擅长投机外,还擅长做各种利益交换,不论哪方,他几乎都能拿的出对方想要的东西了。

    所以虽然他反复无常,但一直没有哪一方真正的把他怎么样。

    因为这样的人虽然讨厌,但却不是绝对的敌人,因为用一些利益,就可以把他拉拢过来,即使是暂时的。

    正所谓能拿钱搞定的事,那就不叫事。

    正因为这家伙没有立场,所以警察厅的各方势力都一直没有把他除掉的打算,更多的是和他做一些利益交换。

    ...

    比如上杉信就和他做过一笔利益交换。

    之前就提过,上杉信因为4.27事件被贬成了一名巡查,而他要完成自己的目标,迅速升职,只爬上高位。

    光靠正常的升职考试,还有时间晋升显然是不够的,所以上杉信需要一些特别的途径。

    而能提供这特别途径的,作为人事部部长的伊东重信,无疑是一个很好的选择。

    于是,上杉信和松本司及那位前辈,一起和伊东重信做了一笔交易,通过了一份文件,确保上杉信的升职之路的畅通。

    首先,上杉信心虽然被降职,但他的职业出身依旧是职业组。

    所以文件的第一步就是恢复他的晋升速度,并且做出了一定的补偿。

    上杉信职业生涯的前期可以一年一次,连续参加升职考核,不像一般的情况,是有几年的实践时间限制。

    只要上杉信通过升职考试,他就可以升职,这份文件的限制一直到警视正为止,也就是,上杉信是可以达到每年升一级的目标,升职到警视正的速度,甚至比正常的职业组都要快。

    因为就算基金会的正面影响,所以警察厅。


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