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    但急诊科事情多，任务重，一向不喜欢实习生，很多实习生来了急诊科，连简单的缝合都做不好，护士们嫌弃的很，就算急诊科大家都忙得脚不着地，那些实习生依旧被晾在一边，毫无冒头的机会。

    作为医院生态食物链最低端的实习生们，为了寻找机会，就会绞尽脑汁跑到急诊室来寻找机会。

    有两个不甘心被晾在旁边的实习生，就偷摸到急诊室来寻找机会，然后发现了顾暖风。

    “那是新来的实习生？以前好像没有见过。”

    “新来的就被护士见去看这个病人，看那个病人？我来急诊科实习十天了，连和病人接触都没找到机会。”

    说的实习生，叫王志伟。

    王志伟还记得来实习的第一天，护士就说了：“没有叫你们，不许接触病人，更不许回答病人和家属的问题……”

    可是他等了一天又一天，护士好像把他给遗忘了，带教老师更是整天忙得脚不着地，觉得没本事的实习生带着，根本就是浪费时间。

    问题，有没有本事，你得给我机会展现给你看啊！

    现在连这个机会都不给，王志伟心里愤愤不平。

    昨天有个前辈告诉他，要自己主动寻找机会，与急诊科护士打好关系，嘴巴要甜，手脚要勤劳，一定要让主治医生甚至护士看出你是有能力，并且可以帮助他们分担工作压力。

    所以今天王志伟拉上另一个叫宁平的校友，一起来急诊室寻找机会，没想到竟然看到一个新来的实习生，被护士叫去看了那么多病人，她是怎么和护士搞好关系的？

    “不会是那个护士的亲戚吧？”

    “也有可能给那个护士塞好处了？”

    “这个新来的实习生我好像在哪里见过，让我想想。”

    “也是我们学校的？”

    王志伟和宁平都是国立大学医学院的高材生。
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