第122章 导演分级制度-《我没想过当导演》
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但是!
不要忘记!
今天来导演协会这里,不是为了聊天,是有任务的!
协会副会长耿仑作为会议发起人,率先登台。
台下众人息声,共同望向舞台中心。
路非也收敛起了笑容,和周浩结束话题,一脸正色地看向耿仑。
“这次将大家请到这里来,是想要开启导演协会内部的公投会议,公投内容为《华国导演分级制度》!”
“导演分级?什么意思?abcd的那种?”
“听上去不怎么靠谱啊!”
“不会是按类别分级,什么喜剧导演,文艺片导演之类的无聊事情吧?”
耿仑笑道:“请大家放心,导演协会绝不会做出损害大家利益的事情,我以人格担保!”
耿仑口中的导演分级制度,脱胎自西方的演员分级制度,从导演的名誉、资历、作品三个方面出发。
进行导演级别分化,调整收入层级。
减除分成收入,固定导演薪金,增加所有导演的利益价值。
s级导演,最低五千万片酬(上不封底)。
a级导演,一千万到五千万之间。
b级导演,五百万到一千万之间。
c级导演,一百万到五百万之间。
d级导演,十万到一百万之间。
这套制度,着实有些出人意料。
在场的众多导演,不由得陷入沉思,思考利弊。
减除分成的片酬收入方式,按照导演分级固定片酬,如果真的公布出去,肯定会引发整个华国导演界甚至娱乐界的轰动。
该制度确立了导演的最低收入,只要被评为c级以上,最低一部戏的收入都不可能低于百万。
分成模式,不是每个导演都和周浩一样,能拿到百分之五的比例。
很多不知名的导演,分成只有百分之一,收入极其不稳定,甚至一部戏拍完,不仅赚不到钱,还要赔上名声。
这种直接固定下限的分级制度,将会是很多不知名导演的福音。
近些年,文艺片导演脱离主流地位,票房成为决定导演收入的唯一要素。
导演们过度最求“叫座”,而非内容上的“叫好”。
耿仑根据这一命题,展开了对于《导演分级制度》益处的讨论。
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